H1.cz potřebuje posilu

Omlouvám se, že vás při pátku obtěžuji pracovním inzerátem, ale nedá se nic dělat — naše firma H1.cz potřebuje posílit svůj týma je to dost urgentní.

Do hlavního pracovního poměru v Praze hledáme konzultanta a account managera s těmito předpoklady:

  • Rozsáhlé zkušenosti s návrhem, řízením vývoje a provozem komerčních webů (firemních stránek, elektronických obchodů apod.).
  • Teoretické i praktické znalosti použitelnosti (usability), přístupnosti (accessibility), informační architektury a SEO/SEM.
  • Výborná jazyková kultura v češtině, aktivní angličtina a alespoň jeden další jazyk — němčina či francouzština.
  • Dobré vystupování a jednání s lidmi.

Drzejší jedinci se mohou přihlásit, i když jim některý z uvedených předpokladů chybí.

Nabízíme dobrý plat, neformální prostředí a hlavně zajímavou práci ve firmě, která je považována za jedničku ve svém oboru.

Máte-li o praci v H1.cz zájem, pište prosím Davidu Špinarovi na adresu spinar@h1.cz.

Děkuji za pozornost, hezký víkend.

, 2. 12. 2005 14:08, Pošli komentář

| Nejnovější |

Komentáře

  1. Marku,

    můžu ti říct, že dobří lidé se hledají pekelně těžko. Myslím tím opravdu dobří.

    Osobně spíše se spíše řídím tím, že si lidi vychovávám (protože ty, které vy nebo my potřebujeme, prostě jen tak neseženeš).

    Robert Němec · 3950 days ago · #

  2. Ten komentář zní dost blbě, chtěl jsem jen říci, že tyhle názvy pozic jsou dost nepřesné a zavádějící.

    — Fred · 3949 days ago · #

  3. spis jsem docela cumel, ze do h1 dostal mistr snizek, vzdyt to byla cerstva posila dobryhowebu ne?

    nazory se meni…

    — lukas · 3943 days ago · #

  4. Jistě, najít skutečně kvalitního zaměstnance, to není jen o znalostech (ty se dají doplnit) ale o tom, jaký má ten člověk celkový vztah k práci, a to bývá obvykle problém.

    Jiří Pospíšil · 3931 days ago · #

  5. Robert Němec: Myslím že vychovat si zaměstnance od píky, např nějakého absolventa je asi nejlepší, pokud ho tedy poté co do něj investuji peníze, čs a knowhow, nepřetáhne konkurence.

    valdemar · 3893 days ago · #

  6. Kvalitní lidé jsou nedostatkový artikl, ale to platí pro všechny obory. Ale co se týče webdesignu a tvorby, vidím kolik lidí se do toho vrhá a je schopno realizovat kvalitní stránky, že výběr nemusí být tak beznadějný a zdlouhavý jako když člověk hledá obsluhu jaderného reaktoru :-)

    Michal Binka · 3796 days ago · #

Commenting is closed for this article.